Įdėti skelbimą

Darbuotojų paieška – darbo skelbimas

1

Darbuotojų paieška – darbo skelbimas

Šiuolaikinėje darbo rinkoje preciziškai ir tinkamai parašyti skelbimai yra privalomas dalykas bet kuriam personalo specialistui, nes būtent tai gali lemti pasirinkimą tarp eilinių vidutiniokų ir labiausiai reikalavimus atitinkančių arba net talentų atrinkimo. Dauguma personalo atrankų ekspertų, kurie užsiima darbuotojų paieška jau ne vienerius metus tikriausiai mintinai žino kaip (net pagal profesiją) turi atrodyti skelbimas, tačiau mažiau patyrusiems tai gali tapti nemažu iššūkiu. Kaip tai palengvinti?

Pirmiausia, rašant skelbimą reikia nuspręsti kokio darbuotojo reikia, tai yra ar bus pasirašoma terminuota, ar neterminuota darbo sutartis, o gal net kontraktas. Viskas priklauso nuo to, ko tikitės iš kandidato, tai yra ar jis bus įdarbintas visam laikui, ar trumpam laikotarpiui, nes, pavyzdžiui, jeigu ieškote darbuotojo, kuris laikinai pavaduos kolegą, išeinantį motinystės atostogų, išvykstantį gydytis ar pan., tai pilnos darbo sutarties sudaryti paprasčiausiai nėra verta. Taip pat reikia atsižvelgti į tai ar kuriate naują vietą įmonėje, ar bus užimta jau egzistuojanti pozicija – visa tai reikia žinoti dar prieš skelbimo rašymo pradžią.

Kitas svarbus žingsnis yra tai, kad apie atranką žinotų visi su ja susiję asmenys pačioje įmonėje. Tikslinga darbuotojų paieška beveik visada neapsiriboja tik žmogiškųjų išteklių skyriuje, o tai gali paveikti ir įvairių projektų vadovus, komandų lyderius, ir visus tuos, kurie su naujuoju kolega dirbs tiesiogiai, bet kartais net netiesiogiai. Specialistai rekomenduoja, kad optimizuojant atrankos procesą šis skaičius būtų sumažintas iki keturių arba dar mažiau, o iš tik du iš jų, apskritai, priims svarbiausius sprendimus.

Atlikus tai ir atsižvelgus į anksčiau minėtą rolės tipą, skelbime reikia nurodyti darbo pradžios datą. Tai darant reikia atsižvelgti į tai ar jau yra suplanuota darbo vieta ir jai reikalingas biudžetas, ar tai jau yra oficialiai patvirtinta iš vadovybės pusės. Taip pat reikia atkreipti dėmesį ar bus pakeičiamas dabar dirbantis darbuotojas ir ar naujokui reikės laiko tam, kad tinkamai įsivažiuotų bei atliktų savo pareigas. Kalbant apie tai, yra privalu tinkamai apibrėžti reikalavimus bei atsakomybes, nes priešingu atveju gali būti, kad bus sulaukta neatitinkančių kompetencijas kandidatų anketų ir taip darbuotojų paieška bus neefektyvi.

Rekomenduojame

NaudotosKnygos.lt
Biuro valymas Vilniuje – profesionalios valymo paslaugos verslui

Biuro valymas Vilniuje – profesionalios valymo paslaugos verslui

Švarus, tvarkingas ir reguliariai prižiūrimas biuras yra svarbi komfortiškos darbo aplinkos dalis. Profesionalus biuro valymas padeda pasirūpinti ne tik patalpų estetika, bet ir kasdiene higiena, darbuotojų komfortu bei įmonės įvaizdžiu. Klientams ir verslo partneriams biuras dažnai tampa viena pirmųjų pažinčių su įmone, todėl tvarkingos patalpos padeda kurti profesionalų pirmąjį įspūdį. Profesionalios biuro valymo paslaugos Vilniuje […]


Kada MB steigimas yra geresnis pasirinkimas nei UAB?

Kada MB steigimas yra geresnis pasirinkimas nei UAB?

Pradedant verslą vienas svarbiausių sprendimų yra tinkamos juridinės formos pasirinkimas. Lietuvoje dažnai svarstoma tarp mažosios bendrijos (MB) ir uždarosios akcinės bendrovės (UAB). Abi formos suteikia ribotą civilinę atsakomybę, tačiau skiriasi steigimo sąlygomis, valdymo struktūra ir galimybėmis pritraukti naujus savininkus. Todėl MB dažniausiai verta rinktis ne dėl vieno konkretaus privalumo, o įvertinus planuojamą veiklos mastą ir […]


CE ženklinimas: pasas į Europos rinką ir vartotojų saugumo garantija

CE ženklinimas: pasas į Europos rinką ir vartotojų saugumo garantija

Kas yra tas mistinis CE ženklas, kurį matome ant daugybės prekių nuo žaislų iki buitinės technikos? Tai kur kas daugiau nei paprastas formalumas ar eilinė etiketė, puošianti gamintojo pakuotę. Šis trumpinys reiškia „Atitiktį Europos reikalavimams“ ir atveria duris į bendrąją Europos ekonominę erdvę be jokių papildomų kliūčių. Kai gamintojas užklijuoja šį simbolį ant savo gaminio, […]


Namų saugumas ir šiuolaikiniai iššūkiai: kaip apsaugoti savo tvirtovę?

Namų saugumas ir šiuolaikiniai iššūkiai: kaip apsaugoti savo tvirtovę?

Namai visada buvo vieta, kurioje norisi jaustis visiškai saugiai, ramiai ir užtikrintai po sunkios darbo dienos. Tačiau šiuolaikinis pasaulis keičiasi stulbinamu greičiu, o kartu su juo keičiasi ir nusikalstamumo pobūdis bei grėsmės, su kuriomis susiduria Lietuvos gyventojai. Visi puikiai žinome tą jausmą, kai išvyksti atostogų ar tiesiog ilgesniam savaitgaliui pas tėvus į kaimą, o mintys […]


Vandens gręžinių tarnavimo laikas: nuo ko jis priklauso?

Vandens gręžinių tarnavimo laikas: nuo ko jis priklauso?

Vandens gręžiniai yra viena svarbiausių individualaus vandens tiekimo sistemų tiek gyvenamuosiuose namuose, tiek ūkinėje ar pramoninėje veikloje. Nors dažnai tikimasi, kad įrengtas gręžinys tarnaus dešimtmečius be jokių problemų, realybėje jo tarnavimo laikas priklauso nuo daugybės veiksnių. Tai nėra vien tik techninės konstrukcijos klausimas – gręžinio ilgaamžiškumą lemia tiek geologinės sąlygos, tiek įrengimo kokybė, tiek eksploatacijos […]


Geriausi planai telefonui: ką verta palyginti?

Geriausi planai telefonui: ką verta palyginti?

Telefono planas atrodo paprastas pasirinkimas tik iš pirmo žvilgsnio: keli gigabaitai interneto, neriboti pokalbiai, mėnesio kaina ir sutarties trukmė. Tačiau realybėje geras planas priklauso nuo to, kaip dažnai naudojate mobilųjį internetą, ar keliaujate, ar dirbate nuotoliu, ar telefoną naudojate vaikui, senjorui, šeimai, verslui, o gal kaip pagrindinį interneto šaltinį. Todėl vertinant pasiūlymus svarbiausia ne ieškoti […]